Helsingin Yrittäjien puheenjohtajana tammikuussa aloittanut Markus pääsi jakamaan ajatuksiaan yrittämisestä ja johtamisesta Helsingin Yrittäjät ry:n 17.1.2025 julkaisemassa artikkelissa.
Markus perusti ensimmäisen yrityksensä jo korkeakouluopintojensa aikana vuonna 2010. Seuraavana vuonna Markuksesta tuli työllistävä yrittäjä Profitcount Oy:n liiketoimintakauppojen myötä.
Tällä hetkellä Markuksen johtama Profitcount työllistää noin 15 työntekijää. Työllistäminen luo vastuuta, ja Markus haluaakin kehittyä ja oppia esihenkilönä ja johtajana jatkuvasti. Esihenkilönä onnistuminen vaatii jatkuvaa itsekriittisyyttä ja empatiaa. Hänelle on myös tärkeää edistää yrityksessä työhyvinvointia ja tasa-arvoa.
Markuksen mukaan moderni johtajuus vaatii ihmissuhdetaitoja, ja niissä voi kehittyä jatkuvasti. Yrittäjän kannattaa myös panostaa tiimin rakentamiseen ja pysyä lähellä henkilökuntaa.
Markus opiskelee jatkuvasti uutta johtamisesta, ja hän noudattaa omassa esihenkilötyössään sosiaalipsykologi Amy J.C. Cuddyn ajatusta siitä, että ensin on tärkeää oppia tuntemaan tiimin jäsenet, luoda kontakti, luottamusta ja välittämistä, ja vasta sitten johtaa.
Kuva: Helsingin Yrittäjien puheenjohtaja Markus Seppänen, kuvaaja: Johanna Erjonsalo
Alkuperäiseen artikkeliin pääset tästä.
Yhdessä olemme enemmän ja joukkoomme kannattaa liittyä:
Lisätietoja:
Tiina Oksala, toimitusjohtaja, Helsingin Yrittäjät
p. 040 548 1104, tiina.oksala@yrittajat.fi