Vuosi vaihtuu jälleen ja se tuo jälleen mukanaan muutoksia palkkahallintoon niin sosiaalimaksujen suhteen kuin esimerkiksi verovapaiden matkakorvausten ja luontoisetujen verotusarvojen suhteen. Alle olemme listanneet vuodelle 2022 vahvistettuja tärkeitä lukuja.
Vuoden 2022 mukana tulevat uudet arvot esimerkiksi lounasedulle sekä verovapaille matkakustannusten korvauksille
Vuonna 2022 lounasedun minimiarvo 7,15 € ja maksimiarvo 11,30 €.
Verovapaan kotimaan kokopäivärahan määrä on 45 euroa, osapäivärahan 20 euroa ja ateriakorvauksen 11,25 euroa.
Verovapaa kilometrikorvaus on 46 senttiä kilometriltä.
Työnantajan sekä työntekijän sosiaalivakuutusmaksut vuodelle 2022
Työntekijän maksut vuonna 2022
Työntekijän työeläkemaksu 7,15%
– jos työntekijä 17–52 -vuotias
Työntekijän työeläkemaksu 8,65%
– jos työntekijä 53–62 -vuotias
Työntekijän työeläkemaksu 7,15%
– jos työntekijä 63–67-vuotias
Työntekijöiden keskimääräinen maksuosuus 7,45%
Työttömyysvakuutusmaksu 1,50%
– peritään ajalla 1.1. – 31.7.2022, jos työntekijä 17–64 -vuotias
– peritään 1.8.2022 alkaen, jos työntekijä 18 -vuotias (syntymäpäivää seuraavan kuukauden alusta)
Ns. osa-omistajan työttömyysvakuutusmaksu 0,74%
Vakuutetun sairausvakuutusmaksut (sisältyvät ennakonpidätykseen)
Päivärahamaksu 1,18%
– maksuvelvollisia 16–67 -vuotiaat
– vuonna 2022 maksua ei peritä alle 15 128 euron vuosityötuloista
Yrittäjien päivärahamaksu 1,32%
Sairaanhoitomaksua peritään palkka- ja työtuloista 0,53%
Ns. minipidätys vakuutuspalkasta ulkomaantyössä 1,71%
– kun ulkomaantyötulo tai vakuutuspalkka on vähintään 15 128 euroa vuodessa.
– peritään yleensä lähdeveron lisäksi
Ns. minipidätys vakuutuspalkasta ulkomaantyössä 0,53%
– kun ulkomaantyötulo tai vakuutuspalkka on alle 15 128 euroa vuodessa.
– peritään yleensä lähdeveron lisäksi
Työnantajan maksut vuonna 2022
Työnantajan sairausvakuutusmaksu 1,34%
– maksetaan, jos työntekijä on 16–67- vuotias
– kaikki työnantajat myös valtio, kunta ja seurakunta
Tilapäisen työnantajan TyEL-maksu 25,85%
TyEL- perusmaksu 25,85%
– Kun työnantajan palkkasumma oli alle 2 169 000 euroa vuonna 2020
– Kun palkkasumma oli yli 2 169 000 euroa ilman asiakashyvitystä, maksutappioalennusta ja suuruusalennusta.
– Myös ns. maksuluokka ja sen alennukset vaikuttavat suuremmilla työnantajilla maksun suuruuteen
Työnantajien keskimääräinen kokonaismaksu 24,85%
– maksussa on otettu huomioon asiakashyvitykset ja muut alennukset.
Työnantajien keskimääräinen maksu ilman työntekijän maksua 17,40%
Työttömyysvakuutusmaksu 0,50%
– 2 197 500 euron palkkasummaan asti
Työttömyysvakuutusmaksu 2,05%
– 2 197 500 euron ylittävän palkkasumman osalta
Työttömyysvakuutusmaksu ns. osaomistajan palkasta 0,50%
Työnantajien keskimääräinen työttömyysvakuutusmaksuprosentti 1,51%
Tapaturmavakuutusmaksu keskimäärin 0,70%
Ryhmähenkivakuutusmaksu keskimäärin 0,06%
Ihanaa vuodenvaihdetta ja onnellista uutta vuotta toivoen,
Profitcount Oy:n Palkkatiimi
